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1月31日，公司黨委召開(kāi)2023年度基層黨組織書(shū)記抓黨建工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職評(píng)議會(huì)。會(huì)議由公司黨委副書(shū)記陳建飚主持，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)曾憲川對(duì)各基層黨組織書(shū)記的現(xiàn)場(chǎng)述職逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并對(duì)2024年黨建工作提出要求。

會(huì)上，20名基層黨組織書(shū)記重點(diǎn)圍繞履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，從嚴(yán)從實(shí)抓黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，總結(jié)成績(jī)客觀，查擺問(wèn)題到位，提出的工作舉措務(wù)實(shí)。參會(huì)人員結(jié)合述職和日常了解情況，對(duì)各基層黨組織書(shū)記進(jìn)行評(píng)議打分。

曾憲川作總結(jié)講話，充分肯定公司2023年黨建工作取得的成效，并就抓好2024年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出六點(diǎn)要求：一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，以公司黨工團(tuán)組織調(diào)整優(yōu)化為契機(jī)，用好考核“指揮棒”，推動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)，全面提高基層黨建質(zhì)量。二是堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和指示批示精神，抓好邊遠(yuǎn)散小黨支部制度落實(shí)、國(guó)企管理要求宣貫培訓(xùn)以及意識(shí)形態(tài)工作，推動(dòng)公司各項(xiàng)決策部署要求落實(shí)落地。三是提升現(xiàn)代企業(yè)治理能力，做好機(jī)構(gòu)改革后半篇文章，深化三項(xiàng)制度改革，健全激勵(lì)約束機(jī)制，完善內(nèi)部管理制度，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展大局。四是加快推進(jìn)新形勢(shì)下的發(fā)展，圍繞實(shí)現(xiàn)上市目標(biāo)，推動(dòng)完成股份制改造，構(gòu)建立體經(jīng)營(yíng)格局，加強(qiáng)內(nèi)部成本管控，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新商業(yè)模式，勇于開(kāi)拓新賽道，提升企業(yè)盈利能力。五是激發(fā)基層黨組織政治組織功能，狠抓支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，深入開(kāi)展“黨員先鋒崗”等創(chuàng)建活動(dòng)，挖掘典型經(jīng)驗(yàn)，加大宣傳力度，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。六是毫不松懈推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，積極構(gòu)建協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)廉潔教育，做實(shí)日常監(jiān)督，持之以恒糾“四風(fēng)”，推動(dòng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神取得實(shí)效，持續(xù)鞏固拓展巡察整改成果。

會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)和線上視頻會(huì)議的形式召開(kāi)。恒健控股公司紀(jì)檢監(jiān)察室主任助理蘇四榮、黨建工作部高級(jí)經(jīng)理劉亞瓊到會(huì)指導(dǎo)，公司黨委委員、各基層黨組織書(shū)記、人力資源部、黨群工作部和紀(jì)檢室負(fù)責(zé)人以及黨員群眾代表100余人參加會(huì)議。